Yang Boleh dan Tidak Boleh dalam Fasilitasi Pelatihan

Revisi per 23 April 2014 20.22 oleh Hendrayatna (bicara | kontrib) (Created page with "Perilaku yang berdampak negatif terhadap peserta *Tidak mengajak setiap peserta untuk mengoptimalkan kemampuan dan minatnya *Menggurui atau mencela seseorang, bersikap meremeh...")
Bahasa lain:
English • ‎Bahasa Indonesia

6. Yang boleh dan tidak boleh dalam fasilitasi

Perilaku yang berdampak negatif terhadap peserta

  • Tidak mengajak setiap peserta untuk mengoptimalkan kemampuan dan minatnya
  • Menggurui atau mencela seseorang, bersikap meremehkan
  • Sering menyela atau menguasai diskusi
  • Bersikap menghakimi, mengritik berlebihan atau berargumen secara agresif
  • Tidak menghormati ide orang lain atau kecepatan atau gaya belajar orang lain
  • Tidak bersedia atau tidak mampu menerima kritik, masukan negatif, atau saran untuk perbaikan
  • Tidak memberikan pedoman yang memadai dan kurang berupaya mencapai sasaran pelatihan

Behaviour which has a positive impact on participants

  • Full inclusion and engagement of participants
  • Demonstrating confidence, good leadership and organisation
  • Keeping on target in terms of timing, goals and outcomes required
  • Showing respect and acceptance of all ideas
  • Being open suggestion, ready to react and flexible
  • Being sensitive to the needs, interests, energy levels and comfort of participants
  • Providing a safe and secure atmosphere which embraces the sharing of ideas
  • Managing the group so that no one dominates and no one is left out.