How can I get involved?/id: Perbedaan revisi

(Created page with "Walaupun telah dilakukan banyak upaya untuk meminimalkan perubahan, iSIKHNAS yang baru akan membawa sejumlah perubahan bagi semua staf. Pertimbangkanlah dampak perubahan ini ...")
 
(31 revisi antara oleh 2 pengguna tidak ditampilkan)
Baris 8: Baris 8:
 
Walaupun telah dilakukan banyak upaya untuk meminimalkan perubahan, iSIKHNAS yang baru akan membawa sejumlah perubahan bagi semua staf.  Pertimbangkanlah dampak perubahan ini dan tanyakan kepada tim Anda apakah semua siap untuk tantangan dan juga manfaat ke depannya.
 
Walaupun telah dilakukan banyak upaya untuk meminimalkan perubahan, iSIKHNAS yang baru akan membawa sejumlah perubahan bagi semua staf.  Pertimbangkanlah dampak perubahan ini dan tanyakan kepada tim Anda apakah semua siap untuk tantangan dan juga manfaat ke depannya.
  
−
==Ensuring an easy implementation==
+
==Memastikan pelaksanaan yang mudah==
  
 
[[Image:Nuvola apps kwrite.png|130px|frameless|left]]
 
[[Image:Nuvola apps kwrite.png|130px|frameless|left]]
  
−
The ease of implementation of iSIKHNAS is influenced by the presence of several factors, including
+
Mudah/sulitnya pelaksanaan iSIKHNAS dipengaruhi oleh keberadaan beberapa faktor, termasuk
  
−
*A network of village based animal health reporters (pelsa) who can act as a contact point between the community and Dinas staff.
+
*Jaringan pelapor kesehatan hewan di desa (pelsa) yang dapat bertindak sebagai titik kontak antara masyarakat dengan staf Dinas.
−
*A willingness among staff to change routines and adopt new ways of working
+
*Kesediaan para staf untuk mengubah rutinitas dan mengadopsi cara bekerja yang baru
−
*An appreciation of the value of accurate data for decision-making
+
*Apresiasi akan manfaat data yang akurat untuk pengambilan keputusan
−
*A motivation to access comprehensive animal health data on a local as well as broader level
+
*Motivasi untuk mengakses data kesehatan hewan menyeluruh pada tingkat lokal atau yang lebih luas
−
*A clear desire to provide improved services to farmers and to build good relationships between the community and veterinary services.
+
*Keinginan kuat untuk memberikan pelayanan yang lebih baik kepada peternak dan membangun hubungan baik antara masyarakat dan layanan dokter hewan.
−
*A willingness to train staff, monitor and support their work in a consistently positive and constructive manner
+
*Kesediaan untuk melatih staf, memantau dan mendukung pekerjaan mereka dengan cara yang positif dan konstruktif secara konsisten
−
*An ability to learn from and respond to the data collected in a responsible and considered way
+
*Kemampuan untuk belajar dari dan merespons data yang dikumpulkan secara bertanggung jawab dan penuh pertimbangan
−
*A desire to better target resources and activities to meet the deficits exposed by this newly available data
+
*Keinginan untuk menargetkan sumber daya dan kegiatan dengan lebih baik guna mengisi kekurangan yang diperlihatkan oleh data yang baru tersedia tersebut
−
*A clear desire to see the whole team better occupied by core animal health work rather than purely administration
+
*Keinginan kuat agar seluruh tim menangani pekerjaan inti kesehatan hewan, bukannya disibukkan oleh urusan administrasi
−
*A preparedness to be a part of the entire iSIKHNAS system, adapt as it grows and develops in response to user demands, influence its future in a collaborative way and assist in ensuring its safekeeping.
+
*Kesiapan untuk menjadi bagian dari keseluruhan sistem iSIKHNAS, beradaptasi seiring pertumbuhan dan perkembangannya sesuai tuntutan pengguna, memengaruhi masa depannya secara kolaboratif, dan membantu memastikan keamanannya.
  
−
== Checklist: Do you have...? ==
+
== Daftar periksa: Apakah Anda punya...? ==
  
 
[[Image:Nuvola apps kpdf.png|130px|frameless|left]]
 
[[Image:Nuvola apps kpdf.png|130px|frameless|left]]
  
−
*A good general awareness of the requirements and benefits of the system among staff.
+
*Pemahaman umum yang baik di antara staf mengenai persyaratan dan manfaat sistem.
  
−
*A local co-ordinator carefully appointed using the iSIKHNAS Coordinator Job Description.
+
*Koordinator lokal yang ditunjuk secara saksama dan berhati-hati dengan berdasarkan pada Deskripsi Kerja Koordinator iSIKHNAS.
  
−
*Field staff and management open and willing to change their routine as well as the allocation of time and resources.
+
*Staf lapangan dan manajemen yang terbuka dan bersedia mengubah rutinitas mereka, beserta alokasi waktu dan sumber daya.
  
−
*Good relationships and communication between staff.
+
*Hubungan dan komunikasi yang baik di antara staf.
  
−
*Readiness to be faithful to the founding principles of iSIKHNAS.
+
*Kesiapan untuk setia pada prinsip dasar iSIKHNAS.
  
−
*Motivation to learn and invest effort, time and some resources.
+
*Motivasi untuk belajar dan meluangkan upaya, waktu, dan sumber daya.
  
−
*Time, budget and commitment to ensure staff are properly trained.
+
*Waktu, anggaran, dan komitmen untuk memastikan staf mendapat pelatihan yang sesuai.
  
−
*Readiness to encourage and support the village level reporter(pelsa)network in your area.
+
*Kesiapan untuk mendorong dan mendukung jaringan pelapor desa (pelsa) di daerah Anda.
  
−
*Motivated and interested communities and village level reporters appointed (and trained)?
+
*Masyarakat yang termotivasi dan berminat, serta telah ditunjuknya (dan dilatihnya) pelapor desa?
  
−
==Do you understand the important iSIKHNAS principles?==
+
==Apakah Anda memahami pentingnya prinsip-prinsip iSIKHNAS?==
  
 
[[Image:Nuvola apps important.png|130px|frameless|left]]
 
[[Image:Nuvola apps important.png|130px|frameless|left]]
  
−
As any system matures, it is valuable to keep in mind of the founding principles upon which it was designed and built.  iSIKHNAS was designed so that it should;
+
Seiring semakin matangnya sistem apa pun, sangat penting untuk tetap mengingat prinsip pendirian yang menjadi dasar bagi perancangan dan pembangunan sistem tersebut.  iSIKHNAS dirancang agar dapat;
  
−
*be flexible, user-friendly, sustainable and bring benefit to all of its users.
+
*luwes, mudah digunakan, berkelanjutan, dan membawa manfaat bagi semua penggunanya.
−
*meet the needs of users from as many sectors of the livestock industry as possible.
+
*memenuhi kebutuhan pengguna dari sebanyak mungkin sektor industri ternak.
−
*use appropriate technology and not require great change to existing systems.
+
*menggunakan teknologi yang sesuai dan tidak memerlukan perubahan besar terhadap sistem yang sudah ada.
−
*integrate existing systems to facilitate the collaborative use of data.
+
*memadukan sistem yang sudah ada guna mempermudah kerja sama penggunaan data.
−
*simplify and ease the data entry burden and ensure the rapid availability of data from the field.
+
*menyederhanakan dan memudahkan beban pemasukan data dan memastikan ketersediaan data dari lapangan dengan cepat.
−
*recognise the vital contribution each user plays in the transfer of information.
+
*mengakui kontribusi penting setiap pengguna dalam transfer informasi.
−
*provide benefit and good service to all its users.
+
*memberikan manfaat dan layanan yang baik bagi semua penggunanya.
−
*make all data widely and freely available for decision making at all levels and for a multitude of purposes.
+
*menjadikan semua data tersedia secara luas dan cuma-cuma untuk pengambilan keputusan pada semua tingkatan dan untuk beragam tujuan.
  
−
==Do you have a coordinator?==
+
==Apakah Anda memiliki koordinator?==
  
 
[[Image:User-yellow256.png|130px|frameless|left]]
 
[[Image:User-yellow256.png|130px|frameless|left]]
  
−
The coordinator will be pivotal.
+
Koordinator sangatlah penting.
  
−
A system coordinator will have to be appointed from your staff.  This person will be vital to the successful adoption and implementation of the system. Good coordination is built on good relationships, clear and timely communication, leadership and support.  The leadership and guidance shown by the coordinator will help to ensure the important guiding principles remain fundamental to the system and its users, all users are properly supported and offered guidance and that the data collected meets the needs of the district.  
+
Seorang koordinator sistem harus ditunjuk dari antara staf Anda.  Orang ini akan menjadi sangat penting bagi keberhasilan adopsi dan pelaksanaan sistem. Koordinasi yang baik dibangun melalui hubungan yang baik, komunikasi yang jelas dan tepat waktu, kepemimpinan dan dukungan.  Kepemimpinan dan bimbingan yang diperlihatkan oleh koordinator akan membantu memastikan bahwa prinsip-prinsip pemandu yang penting akan tetap mendasari sistem dan penggunanya, bahwa semua pengguna telah didukung dengan baik dan dibimbing, serta bahwa data yang dikumpulkan memenuhi kebutuhan kabupaten bersangkutan.  
  
−
Every coordinator will have to be equipped to chaperone newcomers to the system, assist in training and all ongoing system operations, offer support by telephone and email, monitor reporting, errors and address weaknesses. This person will need good access to the internet, a reliable mobile phone and time to concentrate on the important tasks involved in the role. Coordinators will receive training prior to implementation of iSIKHNAS in the area.  The coordinator will also need to train all other users in the way the system works, its principles, purpose, and the standard operating procedures needed to ensure all users are clear about their responsibilities.  The iSIKHNAS Job Description for this role should be used when deciding who would be best to take this important position.
+
Setiap koordinator harus diperlengkapi untuk membimbing pengguna baru pada sistem, membantu pelatihan dan semua operasi sistem yang berjalan, memberikan bantuan melalui telepon dan email, memantau pelaporan dan kesalahan, serta mengatasi kekurangan. Orang tersebut memerlukan akses yang baik ke internet, ponsel yang andal, dan waktu untuk berkonsentrasi pada tugas-tugas penting terkait peran ini. Koordinator akan menerima pelatihan sebelum pelaksanaan iSIKHNAS di daerah tersebut.  Koordinator juga perlu melatih semua pengguna lainnya mengenai cara kerja sistem, prinsip-prinsip, tujuan, dan prosedur operasi standar yang diperlukan untuk memastikan semua pengguna mengerti tanggung jawabnya.  Deskripsi Kerja iSIKHNAS untuk peran ini harus digunakan saat menentukan siapa yang paling baik menduduki posisi penting ini.
  
−
iSIKHNAS is not a data collection tool but an integrated system which will empower its users with access to relevant, up to date information rapidly and cheaply so that they can concentrate on core activities.  A coordinator will be able to help motivate and encourage staff and will be an ambassador for the system.   
+
iSIKHNAS bukanlah alat pengumpulan data, melainkan sistem terpadu yang akan memberdayakan penggunanya dengan akses ke informasi yang relevan dan terbaru secara cepat dan murah sehingga mereka dapat berkonsentrasi pada inti dari kegiatan mereka.  Koordinator harus mampu memotivasi dan menyemangati staf, serta menjadi duta bagi sistem.   
  
−
Staff should be congratulated and thanked, given positive reinforcement for their successful engagement with the system and assisted wherever there are difficulties.  Collaboration with livestock owners and their communities should give benefit or have positive outcomes at every interaction.  At every step, we should remember that this is a system for providing a service to all its users equally.  If everyone contributes with this in mind we will all benefit.
+
Staf perlu diberi selamat dan ucapan terima kasih sebagai penguat positif saat berhasil menggunakan sistem dan dibantu jika ada kesulitan.  Kerja sama dengan pemilik ternak dan komunitasnya seharusnya memberi manfaat atau hasil positif dalam setiap interaksi dengan mereka. Kita perlu selalu mengingat bahwa ini adalah sistem untuk memberikan pelayanan secara setara kepada semua penggunanya.  Jika semua orang berkontribusi dengan mengingat prinsip ini, kita semua akan memperoleh manfaat.

Revisi terkini pada 1 September 2014 21.30

Bagaimana saya bisa ikut membantu?

iSIKHNAS akan menjadi tulang punggung semua upaya Indonesia untuk memperbaiki kesehatan hewan, mengamankan mata pencaharian pemilik ternak, dan memastikan manajemen produksi dan pasokan makanan yang baik di Indonesia. Sistem ini dirancang dan dibangun lewat kerja sama erat dengan para staf khusus yang bekerja meningkatkan kesehatan hewan di berbagai daerah. iSIKHNAS telah diuji coba dan dikaji. Kami sedang merencanakan peluncurannya ke seluruh wilayah Indonesia. Bergabunglah dengan kami...

Apakah Anda dan tim Anda sudah siap untuk iSIKHNAS?

Question-mark.png

Walaupun telah dilakukan banyak upaya untuk meminimalkan perubahan, iSIKHNAS yang baru akan membawa sejumlah perubahan bagi semua staf. Pertimbangkanlah dampak perubahan ini dan tanyakan kepada tim Anda apakah semua siap untuk tantangan dan juga manfaat ke depannya.

Memastikan pelaksanaan yang mudah

Nuvola apps kwrite.png

Mudah/sulitnya pelaksanaan iSIKHNAS dipengaruhi oleh keberadaan beberapa faktor, termasuk

  • Jaringan pelapor kesehatan hewan di desa (pelsa) yang dapat bertindak sebagai titik kontak antara masyarakat dengan staf Dinas.
  • Kesediaan para staf untuk mengubah rutinitas dan mengadopsi cara bekerja yang baru
  • Apresiasi akan manfaat data yang akurat untuk pengambilan keputusan
  • Motivasi untuk mengakses data kesehatan hewan menyeluruh pada tingkat lokal atau yang lebih luas
  • Keinginan kuat untuk memberikan pelayanan yang lebih baik kepada peternak dan membangun hubungan baik antara masyarakat dan layanan dokter hewan.
  • Kesediaan untuk melatih staf, memantau dan mendukung pekerjaan mereka dengan cara yang positif dan konstruktif secara konsisten
  • Kemampuan untuk belajar dari dan merespons data yang dikumpulkan secara bertanggung jawab dan penuh pertimbangan
  • Keinginan untuk menargetkan sumber daya dan kegiatan dengan lebih baik guna mengisi kekurangan yang diperlihatkan oleh data yang baru tersedia tersebut
  • Keinginan kuat agar seluruh tim menangani pekerjaan inti kesehatan hewan, bukannya disibukkan oleh urusan administrasi
  • Kesiapan untuk menjadi bagian dari keseluruhan sistem iSIKHNAS, beradaptasi seiring pertumbuhan dan perkembangannya sesuai tuntutan pengguna, memengaruhi masa depannya secara kolaboratif, dan membantu memastikan keamanannya.

Daftar periksa: Apakah Anda punya...?

Nuvola apps kpdf.png
  • Pemahaman umum yang baik di antara staf mengenai persyaratan dan manfaat sistem.
  • Koordinator lokal yang ditunjuk secara saksama dan berhati-hati dengan berdasarkan pada Deskripsi Kerja Koordinator iSIKHNAS.
  • Staf lapangan dan manajemen yang terbuka dan bersedia mengubah rutinitas mereka, beserta alokasi waktu dan sumber daya.
  • Hubungan dan komunikasi yang baik di antara staf.
  • Kesiapan untuk setia pada prinsip dasar iSIKHNAS.
  • Motivasi untuk belajar dan meluangkan upaya, waktu, dan sumber daya.
  • Waktu, anggaran, dan komitmen untuk memastikan staf mendapat pelatihan yang sesuai.
  • Kesiapan untuk mendorong dan mendukung jaringan pelapor desa (pelsa) di daerah Anda.
  • Masyarakat yang termotivasi dan berminat, serta telah ditunjuknya (dan dilatihnya) pelapor desa?

Apakah Anda memahami pentingnya prinsip-prinsip iSIKHNAS?

Nuvola apps important.png

Seiring semakin matangnya sistem apa pun, sangat penting untuk tetap mengingat prinsip pendirian yang menjadi dasar bagi perancangan dan pembangunan sistem tersebut. iSIKHNAS dirancang agar dapat;

  • luwes, mudah digunakan, berkelanjutan, dan membawa manfaat bagi semua penggunanya.
  • memenuhi kebutuhan pengguna dari sebanyak mungkin sektor industri ternak.
  • menggunakan teknologi yang sesuai dan tidak memerlukan perubahan besar terhadap sistem yang sudah ada.
  • memadukan sistem yang sudah ada guna mempermudah kerja sama penggunaan data.
  • menyederhanakan dan memudahkan beban pemasukan data dan memastikan ketersediaan data dari lapangan dengan cepat.
  • mengakui kontribusi penting setiap pengguna dalam transfer informasi.
  • memberikan manfaat dan layanan yang baik bagi semua penggunanya.
  • menjadikan semua data tersedia secara luas dan cuma-cuma untuk pengambilan keputusan pada semua tingkatan dan untuk beragam tujuan.

Apakah Anda memiliki koordinator?

User-yellow256.png

Koordinator sangatlah penting.

Seorang koordinator sistem harus ditunjuk dari antara staf Anda. Orang ini akan menjadi sangat penting bagi keberhasilan adopsi dan pelaksanaan sistem. Koordinasi yang baik dibangun melalui hubungan yang baik, komunikasi yang jelas dan tepat waktu, kepemimpinan dan dukungan. Kepemimpinan dan bimbingan yang diperlihatkan oleh koordinator akan membantu memastikan bahwa prinsip-prinsip pemandu yang penting akan tetap mendasari sistem dan penggunanya, bahwa semua pengguna telah didukung dengan baik dan dibimbing, serta bahwa data yang dikumpulkan memenuhi kebutuhan kabupaten bersangkutan.

Setiap koordinator harus diperlengkapi untuk membimbing pengguna baru pada sistem, membantu pelatihan dan semua operasi sistem yang berjalan, memberikan bantuan melalui telepon dan email, memantau pelaporan dan kesalahan, serta mengatasi kekurangan. Orang tersebut memerlukan akses yang baik ke internet, ponsel yang andal, dan waktu untuk berkonsentrasi pada tugas-tugas penting terkait peran ini. Koordinator akan menerima pelatihan sebelum pelaksanaan iSIKHNAS di daerah tersebut. Koordinator juga perlu melatih semua pengguna lainnya mengenai cara kerja sistem, prinsip-prinsip, tujuan, dan prosedur operasi standar yang diperlukan untuk memastikan semua pengguna mengerti tanggung jawabnya. Deskripsi Kerja iSIKHNAS untuk peran ini harus digunakan saat menentukan siapa yang paling baik menduduki posisi penting ini.

iSIKHNAS bukanlah alat pengumpulan data, melainkan sistem terpadu yang akan memberdayakan penggunanya dengan akses ke informasi yang relevan dan terbaru secara cepat dan murah sehingga mereka dapat berkonsentrasi pada inti dari kegiatan mereka. Koordinator harus mampu memotivasi dan menyemangati staf, serta menjadi duta bagi sistem.

Staf perlu diberi selamat dan ucapan terima kasih sebagai penguat positif saat berhasil menggunakan sistem dan dibantu jika ada kesulitan. Kerja sama dengan pemilik ternak dan komunitasnya seharusnya memberi manfaat atau hasil positif dalam setiap interaksi dengan mereka. Kita perlu selalu mengingat bahwa ini adalah sistem untuk memberikan pelayanan secara setara kepada semua penggunanya. Jika semua orang berkontribusi dengan mengingat prinsip ini, kita semua akan memperoleh manfaat.

Diperoleh dari "http://wiki.isikhnas.com/index.php?title=How_can_I_get_involved%3F/id&oldid=13288"