Wiki Sumber Informasi iSIKHNAS

Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim, menetapkan tujuan-tujuan dan prioritas untuk peningkatan dan pengembangan

• Anda hendaknya menggunakan laporan keluaran dalam Laporan :Pengguna dan  :bagian-bagian Sistem untuk memeriksa pengerjaan seluruh data pelapor dibawah tanggung jawab anda guna mencari cara-cara dimana anda dapat memberikan dukungan atau meningkatkan kinerja mereka lebih baik lagi.
• Anda dan tim anda dapat memutuskan bagaimana menggunakan waktu dan sumber daya yang dimiliki secara efisien dan apakah ada cara-cara yang dapat digunakan untuk mendorong staf untuk meningkatkan pelayanan yang mereka berikan, meningkatkan efisiensi dalam mengerjakan tugasnya dan kepuasan mereka secara menyeluruh terhadap pekerjaan yang mereka lakukan.
• Anda mungkin ingin menemukan cara-cara untuk mengukur dan memberikan penghargaan bagi pekerjaan-pekerjaan yang memiliki peningkatkan dalam pelaksanaannya. Andalah yang paling mengenal staf anda dan hal-hal apa yang akan memotivasi mereka. Ingat: kita semua menyukai saat kita diakui dalam hal peningkatan yang kita capai dalam pekerjaan, atau atas kontribusi yang kita berikan, atau saat menunjukan inisiatif dan motivasi yang baik. Penghargaan dan pengakuan yang sederhana bisa menjadi sangat berarti.