<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="en">
	<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Translations%3ABuilding_a_good_learning_atmosphere%2F14%2Fid</id>
	<title>Translations:Building a good learning atmosphere/14/id - Revision history</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Translations%3ABuilding_a_good_learning_atmosphere%2F14%2Fid"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Building_a_good_learning_atmosphere/14/id&amp;action=history"/>
	<updated>2026-10-06T04:00:54Z</updated>
	<subtitle>Revision history for this page on the wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.31.16</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Building_a_good_learning_atmosphere/14/id&amp;diff=22983&amp;oldid=prev</id>
		<title>Niar at 09:58, 19 January 2015</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Building_a_good_learning_atmosphere/14/id&amp;diff=22983&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2015-01-19T09:58:02Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;id&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;← Revisi sebelumnya&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;Revisi per 19 Januari 2015 09.58&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l4&quot; &gt;Baris 4:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Baris 4:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Mengetahui bahwa mereka melakukannya dengan benar (atau paling tidak bahwa mereka telah berusaha keras) &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Mengetahui bahwa mereka melakukannya dengan benar (atau paling tidak bahwa mereka telah berusaha keras) &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Merasa diterima seperti apa adanya mereka (Mereka datang dengan beragam bentuk dan gaya) &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Merasa diterima seperti apa adanya mereka (Mereka datang dengan beragam bentuk dan gaya) &amp;#160;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Mengetahui alasan dilaksanakannya pelatihan (Mereka ingin tahu &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;bahwa &lt;/del&gt;pelatihan &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;akan &lt;/del&gt;membawa perubahan bagi diri mereka)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Mengetahui alasan dilaksanakannya pelatihan (Mereka ingin tahu &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;bagaimana &lt;/ins&gt;pelatihan membawa perubahan bagi diri mereka)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Niar</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Building_a_good_learning_atmosphere/14/id&amp;diff=22981&amp;oldid=prev</id>
		<title>Niar: Created page with &quot;Orang dewasa memiliki kebutuhan emosional tertentu:  *Diperlakukan layaknya orang dewasa (Mereka ingin sejajar dengan instruktur)  *Mengarahkan proses belajar mereka sendiri b...&quot;</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Building_a_good_learning_atmosphere/14/id&amp;diff=22981&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2015-01-19T09:57:04Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Created page with &amp;quot;Orang dewasa memiliki kebutuhan emosional tertentu:  *Diperlakukan layaknya orang dewasa (Mereka ingin sejajar dengan instruktur)  *Mengarahkan proses belajar mereka sendiri b...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Halaman baru&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Orang dewasa memiliki kebutuhan emosional tertentu: &lt;br /&gt;
*Diperlakukan layaknya orang dewasa (Mereka ingin sejajar dengan instruktur) &lt;br /&gt;
*Mengarahkan proses belajar mereka sendiri bila memungkinkan (Orang dewasa dapat memotivasi dirinya sendiri. Mereka mengikuti pelatihan atas keinginan sendiri, bukan karena disuruh) &lt;br /&gt;
*Mengetahui bahwa mereka melakukannya dengan benar (atau paling tidak bahwa mereka telah berusaha keras) &lt;br /&gt;
*Merasa diterima seperti apa adanya mereka (Mereka datang dengan beragam bentuk dan gaya) &lt;br /&gt;
*Mengetahui alasan dilaksanakannya pelatihan (Mereka ingin tahu bahwa pelatihan akan membawa perubahan bagi diri mereka)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Niar</name></author>
		
	</entry>
</feed>