<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="en">
	<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Translations%3ADistrict_coordinators%2F7%2Fid</id>
	<title>Translations:District coordinators/7/id - Revision history</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Translations%3ADistrict_coordinators%2F7%2Fid"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:District_coordinators/7/id&amp;action=history"/>
	<updated>2026-08-31T14:00:16Z</updated>
	<subtitle>Revision history for this page on the wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.31.16</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:District_coordinators/7/id&amp;diff=29411&amp;oldid=prev</id>
		<title>Nadia at 05:52, 20 March 2015</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:District_coordinators/7/id&amp;diff=29411&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2015-03-20T05:52:31Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;id&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;← Revisi sebelumnya&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;Revisi per 20 Maret 2015 05.52&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot; &gt;Baris 1:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Baris 1:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====Berbagi peran koordinasi dengan satu orang atau lebih deputi====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====Berbagi peran koordinasi dengan satu orang atau lebih deputi====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Selalu merupakan suatu rencana yang baik untuk memiliki setidaknya dua orang koordinator di tiap Kabupaten/Kota - dua orang staf senior yang mampu menjalani peran sebagai koordinator. Ini berarti tanggung jawab yang ada dapat dibagi selama periode sibuk dan memungkinkan adanya 'waktu senggang' bagi koordinator yang mungkin sedang mengambil cuti sakit, sedang berlibur, pergi untuk menghadiri pelatihan atau rapat.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;&amp;#160;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Selalu merupakan suatu rencana yang baik untuk memiliki setidaknya dua orang koordinator di tiap Kabupaten/Kota - dua orang staf senior yang mampu menjalani peran sebagai koordinator. Ini berarti tanggung jawab yang ada dapat dibagi selama periode sibuk dan memungkinkan adanya 'waktu senggang' bagi koordinator yang mungkin sedang mengambil cuti sakit, sedang berlibur, pergi untuk menghadiri pelatihan atau rapat.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Koordinato perlu untuk selalu mengawasi sistem ini dan merespon terhadap kesalahan yang terjadi, permasalahan dan isu-isu dalam administrasi sistem.&amp;#160; Mereka juga perlu untuk terhubung dengan data &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;They also need to be in touch with the animal health data being submitted &lt;/del&gt;- &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;to monitor for priority reports, disease investigations&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;and potential problems&lt;/del&gt;. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; This can be a full time job so it makes sense to share it with at least one other person to make sure the coordination service is consistent&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;comprehensive and responsive&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* Koordinato perlu untuk selalu mengawasi sistem ini dan merespon terhadap kesalahan yang terjadi, permasalahan dan isu-isu dalam administrasi sistem.&amp;#160; Mereka juga perlu untuk terhubung dengan data &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;kesehatan hewan yang diinput &lt;/ins&gt;- &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;untuk mengawasi laporan-laporan yang menjadi prioritas&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;investigasi penyakit dan potensi permasalahan&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Semua ini bisa menjadi pekerjaan purna waktu sehingga adalah masuk akal untuk membaginya dengan orang lain demi memastikan layanan koordinasi yang diberikan konsisten&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;komprehensif dan responsif&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Because of the responsibility which accompanies the role of coordinator&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;it seems more sustainable one coordinator to be properly &lt;/del&gt;'off duty' &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;on alternate weekends or evenings&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;for example&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;while the other takes up the role&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;* &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Karena tanggung jawab yang menyertai peranan yang dimiliki oleh koordinator&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;ada baiknya jika seorang koordinator diberikan &lt;/ins&gt;'off duty' &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;setiap dua minggu sekali atau di malam hari&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;misalnya&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;saat bergantian dengan koordinator yang lain&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Nadia</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:District_coordinators/7/id&amp;diff=29167&amp;oldid=prev</id>
		<title>Nadia: Created page with &quot;====Berbagi peran koordinasi dengan satu orang atau lebih deputi==== * Selalu merupakan suatu rencana yang baik untuk memiliki setidaknya dua orang koordinator di tiap Kabupat...&quot;</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:District_coordinators/7/id&amp;diff=29167&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2015-03-19T09:51:17Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Created page with &amp;quot;====Berbagi peran koordinasi dengan satu orang atau lebih deputi==== * Selalu merupakan suatu rencana yang baik untuk memiliki setidaknya dua orang koordinator di tiap Kabupat...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Halaman baru&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;====Berbagi peran koordinasi dengan satu orang atau lebih deputi====&lt;br /&gt;
* Selalu merupakan suatu rencana yang baik untuk memiliki setidaknya dua orang koordinator di tiap Kabupaten/Kota - dua orang staf senior yang mampu menjalani peran sebagai koordinator. Ini berarti tanggung jawab yang ada dapat dibagi selama periode sibuk dan memungkinkan adanya 'waktu senggang' bagi koordinator yang mungkin sedang mengambil cuti sakit, sedang berlibur, pergi untuk menghadiri pelatihan atau rapat.&lt;br /&gt;
* Koordinato perlu untuk selalu mengawasi sistem ini dan merespon terhadap kesalahan yang terjadi, permasalahan dan isu-isu dalam administrasi sistem.  Mereka juga perlu untuk terhubung dengan data They also need to be in touch with the animal health data being submitted - to monitor for priority reports, disease investigations, and potential problems.  This can be a full time job so it makes sense to share it with at least one other person to make sure the coordination service is consistent, comprehensive and responsive.&lt;br /&gt;
* Because of the responsibility which accompanies the role of coordinator, it seems more sustainable one coordinator to be properly 'off duty' on alternate weekends or evenings, for example, while the other takes up the role.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Nadia</name></author>
		
	</entry>
</feed>