<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="en">
	<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Translations%3AManuals%3AGeneral_Introduction%2F10%2Fen</id>
	<title>Translations:Manuals:General Introduction/10/en - Revision history</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Translations%3AManuals%3AGeneral_Introduction%2F10%2Fen"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Manuals:General_Introduction/10/en&amp;action=history"/>
	<updated>2026-09-06T03:29:38Z</updated>
	<subtitle>Revision history for this page on the wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.31.16</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Manuals:General_Introduction/10/en&amp;diff=8717&amp;oldid=prev</id>
		<title>FuzzyBot: Importing a new version from external source</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Manuals:General_Introduction/10/en&amp;diff=8717&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-08-25T04:12:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Importing a new version from external source&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;id&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;← Revisi sebelumnya&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;Revisi per 25 Agustus 2014 04.12&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot; &gt;Baris 1:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Baris 1:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;iSIKHNAS &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;dirancang untuk sesedikit mungkin mengubah kerja rutin staf keswan&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;namun tentu akan dibutuhkan pelatihan dalam penggunaan sistem&lt;/del&gt;. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Dikembangkan pula pelatihan ekstra untuk memperkuat staf dengan keterampilan tambahan antara lain dalam bidang Epidemiologi Lapangan&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Surveilans, Analisis dan Manajemen &lt;/del&gt;Data. &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Pelatihan-pelatihan yang fleksibel serta tertarget ini akan membantu staf untuk bekerja dengan kepercayaan diri yang lebih tinggi serta secara lebih efisien&lt;/del&gt;, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;dan akan memberikan tingkat presisi yang lebih tinggi bagi para pengambil keputusan serta kepuasan yang lebih besar bagi masyarakat&lt;/del&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;iSIKHNAS &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;is being designed to disrupt as little as possible the routine work of staff&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;but some training in the use of the system will of course be necessary&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt; Additional training is also being developed to reinforce staff with additional skills in the areas of Field Epidemiology&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Surveillance and &lt;/ins&gt;Data &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;Management and Analysis amongst others&lt;/ins&gt;. &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;&amp;#160; These flexible&lt;/ins&gt;, &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;targeted courses will help staff to work with more confidence and efficiency and will bring about greater precision to decision makers and rewards to their communities&lt;/ins&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>FuzzyBot</name></author>
		
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Manuals:General_Introduction/10/en&amp;diff=1071&amp;oldid=prev</id>
		<title>Catriona: Created page with &quot;iSIKHNAS dirancang untuk sesedikit mungkin mengubah kerja rutin staf keswan, namun tentu akan dibutuhkan pelatihan dalam penggunaan sistem. Dikembangkan pula pelatihan ekstra ...&quot;</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.isikhnas.com/index.php?title=Translations:Manuals:General_Introduction/10/en&amp;diff=1071&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-02-26T05:40:43Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Created page with &amp;quot;iSIKHNAS dirancang untuk sesedikit mungkin mengubah kerja rutin staf keswan, namun tentu akan dibutuhkan pelatihan dalam penggunaan sistem. Dikembangkan pula pelatihan ekstra ...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Halaman baru&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;iSIKHNAS dirancang untuk sesedikit mungkin mengubah kerja rutin staf keswan, namun tentu akan dibutuhkan pelatihan dalam penggunaan sistem. Dikembangkan pula pelatihan ekstra untuk memperkuat staf dengan keterampilan tambahan antara lain dalam bidang Epidemiologi Lapangan, Surveilans, Analisis dan Manajemen Data. Pelatihan-pelatihan yang fleksibel serta tertarget ini akan membantu staf untuk bekerja dengan kepercayaan diri yang lebih tinggi serta secara lebih efisien, dan akan memberikan tingkat presisi yang lebih tinggi bagi para pengambil keputusan serta kepuasan yang lebih besar bagi masyarakat.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Catriona</name></author>
		
	</entry>
</feed>