Translations:How does it work?/10/id: Perbedaan revisi

(Created page with "iSIKHNAS kini memungkinkan kita mengambil keputusan dengan lebih baik mengenai: *bagaimana anggaran akan digunakan, *bagaimana staf akan dikelola, *apakah pengobatan berhas...")
 
 
Baris 1: Baris 1:
 
iSIKHNAS kini memungkinkan kita mengambil keputusan dengan lebih baik mengenai:  
 
iSIKHNAS kini memungkinkan kita mengambil keputusan dengan lebih baik mengenai:  
 
*bagaimana anggaran akan digunakan,  
 
*bagaimana anggaran akan digunakan,  
*bagaimana staf akan dikelola,  
+
*bagaimana staf dikelola,  
 
*apakah pengobatan berhasil,  
 
*apakah pengobatan berhasil,  
 
*seberapa berhasil program pengendalian,
 
*seberapa berhasil program pengendalian,

Revisi terkini pada 17 November 2014 09.05

Informasi pesan (berkontribusi)

Pesan ini tidak memiliki dokumentasi. Jika Anda tahu di mana dan bagaimana pesan ini digunakan, Anda dapat membantu penerjemah lain dengan menambahkan dokumentasi untuk pesan ini.

Definisi pesan (How does it work?)
iSIKHNAS now lets us make better decisions about: 
*how budget is used, 
*how staff are managed, 
*if treatments are successful, 
*how successful control programs are,
*how well we are supporting our staff,
*if our goals are being achieved,
*where we should focus our resources,
*which staff require more training....  and the list goes on.
TerjemahaniSIKHNAS kini memungkinkan kita mengambil keputusan dengan lebih baik mengenai: 
*bagaimana anggaran akan digunakan, 
*bagaimana staf dikelola, 
*apakah pengobatan berhasil, 
*seberapa berhasil program pengendalian,
*seberapa baik kita mendukung staf kita,
*apakah sasaran kita tercapai,
*ke mana kita harus memfokuskan sumber daya kita,
*staf mana yang memerlukan lebih banyak pelatihan....  dan masih banyak lagi.

iSIKHNAS kini memungkinkan kita mengambil keputusan dengan lebih baik mengenai:

  • bagaimana anggaran akan digunakan,
  • bagaimana staf dikelola,
  • apakah pengobatan berhasil,
  • seberapa berhasil program pengendalian,
  • seberapa baik kita mendukung staf kita,
  • apakah sasaran kita tercapai,
  • ke mana kita harus memfokuskan sumber daya kita,
  • staf mana yang memerlukan lebih banyak pelatihan.... dan masih banyak lagi.