Translations:Training and Facilitation Guide/16/id: Perbedaan revisi

(Created page with "===Rapat terakhir dengan staf senior dan Kepala Dinas === ''Menyelesaikan pembahasan mengenai administrasi, prosedur operasi, kebijakan internal, prosedur operasi standar, dan...")
 
 
Baris 3: Baris 3:
 
*Ucapan terima kasih kepada semua peserta, staf senior, kepala dinas, dll. untuk partisipasi dan kerja sama mereka
 
*Ucapan terima kasih kepada semua peserta, staf senior, kepala dinas, dll. untuk partisipasi dan kerja sama mereka
 
*Masukan staf mengenai pelatihan.
 
*Masukan staf mengenai pelatihan.
*Perubahan yang diperlukan/diminta sebagai tanggapan terhadap pelatihan
+
*Perubahan yang diperlukan/diminta sebagai respons terhadap pelatihan
 
*Mengidentifikasi bagian yang belum jelas, topik yang sulit, kegiatan mana yang berjalan baik dan yang tidak berjalan dengan baik
 
*Mengidentifikasi bagian yang belum jelas, topik yang sulit, kegiatan mana yang berjalan baik dan yang tidak berjalan dengan baik
 
*Apa pendapat mereka mengenai materinya
 
*Apa pendapat mereka mengenai materinya

Revisi terkini pada 1 September 2014 21.26

Informasi pesan (berkontribusi)

Pesan ini tidak memiliki dokumentasi. Jika Anda tahu di mana dan bagaimana pesan ini digunakan, Anda dapat membantu penerjemah lain dengan menambahkan dokumentasi untuk pesan ini.

Definisi pesan (Training and Facilitation Guide)
===Final meeting with senior staff and Kepala dinas ===
''Wrap up regarding administration, operating procedures, internal policy, standard operating procedures and outcomes from training.''
*Thanks to all participants, senior staff, kepala dinas etc for their participation and cooperation
*Staff feedback from the training.
*Changes required/requested in response to training
*Identify parts that still aren't clear, those topics that were difficult, which activities worked and which didn't
*What they thought of the materials
*Discussion about issues raised during training. Problems, confusions clarified.
*Policy issues of significance
**Movement
**Drugs – traditional, non-registered can be added, later to be able to be searched by components etc
**Location codes – future changes will be able to be made via website by provincial and kabupaten coordinators
**Additional data usually recorded but not being captured
**Procedures for communicating changes, updates, etc
*Outputs
**Reports through the web interface
**Emailed reports
**Requesting new outputs
**Downloading data to use in Excel or other software
**Mapping – to come soon
*Where to go for help and advice and to give feedback
**Resources – web, wiki, apps, chat, xm
**Human expertise – coordinators, champions
*Support training to come in the future to help staff strengthen their skills in various important areas
**Disease investigation with emphasis on examination skills, signs recognition, diagnostic process, determining appropriate lab work necessary and recommended treatments
**Field Epi and Surveillance for para-vets, and vets
**Budget Advocacy
**Data analysis for decision makers
**GIS
*Feedback welcome at all times.  The system is for all users and the guiding philosophy is that iSIKHNAS should provide a useful service to ALL users at ALL levels.
Terjemahan===Rapat terakhir dengan staf senior dan Kepala Dinas ===
''Menyelesaikan pembahasan mengenai administrasi, prosedur operasi, kebijakan internal, prosedur operasi standar, dan hasil dari pelatihan.''
*Ucapan terima kasih kepada semua peserta, staf senior, kepala dinas, dll. untuk partisipasi dan kerja sama mereka
*Masukan staf mengenai pelatihan.
*Perubahan yang diperlukan/diminta sebagai respons terhadap pelatihan
*Mengidentifikasi bagian yang belum jelas, topik yang sulit, kegiatan mana yang berjalan baik dan yang tidak berjalan dengan baik
*Apa pendapat mereka mengenai materinya
*Diskusi mengenai persoalan yang dikemukakan selama pelatihan. Berbagai masalah atau kebingungan perlu diklarifikasi.
*Masalah kebijakan yang signifikan
**Lalu lintas
**Obat yang bersifat tradisional dan tidak terdaftar dapat ditambahkan di kemudian hari, agar dapat dicari menurut komponennya, dll.
**Kode lokasi – perubahan pada masa mendatang dapat dilakukan melalui situs web oleh koordinator provinsi dan kabupaten
**Data tambahan biasanya direkam, tetapi tidak tertangkap
**Prosedur untuk mengkomunikasikan perubahan, pembaruan, dll.
*Hasil
**Laporan melalui antarmuka web
**Laporan lewat email
**Permintaan laporan baru
**Pengunduhan data untuk digunakan dalam Excel atau perangkat lunak lainnya
**Pemetaan – akan difungsikan tak lama lagi
*Ke mana mencari bantuan dan saran, serta untuk memberikan masukan
**Sumber daya – web, wiki, aplikasi, obrolan, xm
**Keahlian manusia – koordinator, pengelola
*Pelatihan pendukung akan menyusul pada masa mendatang untuk membantu staf memperkuat keterampilan mereka di berbagai bidang penting
**Investigasi penyakit dengan penekanan pada keterampilan pemeriksaan, pengenalan tanda, proses diagnostik, penentuan uji laboratorium apa yang diperlukan, dan saran perawatan
**Epidemiologi Lapangan dan Surveilans bagi paravet dan dokter hewan
**Advokasi Anggaran
**Analisis data untuk para pengambil keputusan
**GIS
*Masukan akan selalu diterima dengan tangan terbuka.  Sistem ini ditujukan bagi semua pengguna dan filosofi yang memandunya adalah bahwa iSIKHNAS harus memberikan layanan yang berguna bagi SEMUA pengguna pada SEMUA tingkat.

Rapat terakhir dengan staf senior dan Kepala Dinas

Menyelesaikan pembahasan mengenai administrasi, prosedur operasi, kebijakan internal, prosedur operasi standar, dan hasil dari pelatihan.

  • Ucapan terima kasih kepada semua peserta, staf senior, kepala dinas, dll. untuk partisipasi dan kerja sama mereka
  • Masukan staf mengenai pelatihan.
  • Perubahan yang diperlukan/diminta sebagai respons terhadap pelatihan
  • Mengidentifikasi bagian yang belum jelas, topik yang sulit, kegiatan mana yang berjalan baik dan yang tidak berjalan dengan baik
  • Apa pendapat mereka mengenai materinya
  • Diskusi mengenai persoalan yang dikemukakan selama pelatihan. Berbagai masalah atau kebingungan perlu diklarifikasi.
  • Masalah kebijakan yang signifikan
    • Lalu lintas
    • Obat yang bersifat tradisional dan tidak terdaftar dapat ditambahkan di kemudian hari, agar dapat dicari menurut komponennya, dll.
    • Kode lokasi – perubahan pada masa mendatang dapat dilakukan melalui situs web oleh koordinator provinsi dan kabupaten
    • Data tambahan biasanya direkam, tetapi tidak tertangkap
    • Prosedur untuk mengkomunikasikan perubahan, pembaruan, dll.
  • Hasil
    • Laporan melalui antarmuka web
    • Laporan lewat email
    • Permintaan laporan baru
    • Pengunduhan data untuk digunakan dalam Excel atau perangkat lunak lainnya
    • Pemetaan – akan difungsikan tak lama lagi
  • Ke mana mencari bantuan dan saran, serta untuk memberikan masukan
    • Sumber daya – web, wiki, aplikasi, obrolan, xm
    • Keahlian manusia – koordinator, pengelola
  • Pelatihan pendukung akan menyusul pada masa mendatang untuk membantu staf memperkuat keterampilan mereka di berbagai bidang penting
    • Investigasi penyakit dengan penekanan pada keterampilan pemeriksaan, pengenalan tanda, proses diagnostik, penentuan uji laboratorium apa yang diperlukan, dan saran perawatan
    • Epidemiologi Lapangan dan Surveilans bagi paravet dan dokter hewan
    • Advokasi Anggaran
    • Analisis data untuk para pengambil keputusan
    • GIS
  • Masukan akan selalu diterima dengan tangan terbuka. Sistem ini ditujukan bagi semua pengguna dan filosofi yang memandunya adalah bahwa iSIKHNAS harus memberikan layanan yang berguna bagi SEMUA pengguna pada SEMUA tingkat.