Translations:Building a good learning atmosphere/15/id
Seorang instruktur dapat merespon kebutuhan emosional dengan:
- Menjadi sumber pembelajaran, seorang pelatih
- Menjelaskan manfaat pelatihan (apa yang ada untuk saya), kemudian membiarkan peserta mengeksplorasi sebanyak mungkin (untuk menemukan manfaat bagi mereka sendiri)
- Menghormati mereka (tidak merendahkan)
- Mengajar sesuai dengan level mereka (tidak diatas maupun dibawah)
- Tidak mempermalukan mereka
- Menyediakan bantuan yang bermakna dan kesempatan untuk memperoleh umpan balik dari sesama peserta (Ini juga merupakan bantuan yang sangat berarti.)
- Membuat pembelajaran yang tidak mengancam (Hal ini sejalan dengan pengajaran yang sesuai dengan level mereka.)
- Membuat pembelajaran yang realistis dan fokus pada masalah; gunakan skenario yang familiar dan yang mungkin mereka alami