Translations:Building a good learning atmosphere/15/id

Revisi per 19 Januari 2015 17.00 oleh Linda (bicara | kontrib)
(beda) ← Revisi sebelumnya | Revisi terkini (beda) | Revisi selanjutnya → (beda)

Seorang instruktur dapat merespon kebutuhan emosional dengan:

  • Menjadi sumber pembelajaran, seorang pelatih
  • Menjelaskan manfaat pelatihan (apa yang ada untuk saya), kemudian membiarkan peserta mengeksplorasi sebanyak mungkin (untuk menemukan manfaat bagi mereka sendiri)
  • Menghormati mereka (tidak merendahkan)
  • Mengajar sesuai dengan level mereka (tidak diatas maupun dibawah)
  • Tidak mempermalukan mereka
  • Menyediakan bantuan yang bermakna dan kesempatan untuk memperoleh umpan balik dari sesama peserta (Ini juga merupakan bantuan yang sangat berarti.)
  • Membuat pembelajaran yang tidak mengancam (Hal ini sejalan dengan pengajaran yang sesuai dengan level mereka.)
  • Membuat pembelajaran yang realistis dan fokus pada masalah; gunakan skenario yang familiar dan yang mungkin mereka alami