Translations:Dos and don'ts of Training Facilitation/2/id: Perbedaan revisi

Baris 1: Baris 1:
Perilaku yang berdampak negatif terhadap peserta
+
'''Perilaku yang berdampak negatif terhadap peserta'''
 
*Tidak mengajak setiap peserta untuk mengoptimalkan kemampuan dan minatnya
 
*Tidak mengajak setiap peserta untuk mengoptimalkan kemampuan dan minatnya
 
*Menggurui atau mencela seseorang, bersikap meremehkan
 
*Menggurui atau mencela seseorang, bersikap meremehkan

Revisi per 26 Agustus 2014 19.59

Informasi pesan (berkontribusi)

Pesan ini tidak memiliki dokumentasi. Jika Anda tahu di mana dan bagaimana pesan ini digunakan, Anda dapat membantu penerjemah lain dengan menambahkan dokumentasi untuk pesan ini.

Definisi pesan (Dos and don'ts of Training Facilitation)
'''Behaviour which has a negative impact on participants'''
Terjemahan'''Perilaku yang berdampak negatif terhadap peserta'''
*Tidak mengajak setiap peserta untuk mengoptimalkan kemampuan dan minatnya
*Menggurui atau mencela seseorang, bersikap meremehkan
*Sering menyela atau menguasai diskusi
*Bersikap menghakimi, mengkritik berlebihan atau berargumen secara agresif
*Tidak menghormati ide orang lain atau kecepatan atau gaya belajar orang lain
*Tidak bersedia atau tidak mampu menerima kritik, masukan negatif, atau saran untuk perbaikan 
*Tidak memberikan pedoman yang memadai dan kurang berupaya mencapai sasaran pelatihan

Perilaku yang berdampak negatif terhadap peserta

  • Tidak mengajak setiap peserta untuk mengoptimalkan kemampuan dan minatnya
  • Menggurui atau mencela seseorang, bersikap meremehkan
  • Sering menyela atau menguasai diskusi
  • Bersikap menghakimi, mengkritik berlebihan atau berargumen secara agresif
  • Tidak menghormati ide orang lain atau kecepatan atau gaya belajar orang lain
  • Tidak bersedia atau tidak mampu menerima kritik, masukan negatif, atau saran untuk perbaikan
  • Tidak memberikan pedoman yang memadai dan kurang berupaya mencapai sasaran pelatihan