Translations:Dos and don'ts of Training Facilitation/5/id
- Tidak memanfaatkan kemampuan dan minat setiap peserta secara maksimal
- Merendahkan atau mengecewakan seseorang, bersikap acuh
- Sering memotong atau membicarakan orang
- Bersikap Menghakimi, kritis yang tidak sewajarnya dan suka berdebat
- Memperlihatkan sikap yang kurang menghargai ide, laju atau gaya belajar orang lain
- Not being willing or able to accept criticism, negative feedback or suggestions for improvement
- Not providing enough guidance and working towards the stated goals of the course