Translations:Dos and don'ts of Training Facilitation/5/id

Revisi per 19 Januari 2015 07.29 oleh Niar (bicara | kontrib) (Created page with "*Tidak memanfaatkan kemampuan dan minat setiap peserta secara maksimal *Merendahkan atau mengecewakan seseorang, bersikap acuh *Sering memotong atau membicarakan orang *Bersi...")
(beda) ← Revisi sebelumnya | Revisi terkini (beda) | Revisi selanjutnya → (beda)
  • Tidak memanfaatkan kemampuan dan minat setiap peserta secara maksimal
  • Merendahkan atau mengecewakan seseorang, bersikap acuh
  • Sering memotong atau membicarakan orang
  • Bersikap Menghakimi, kritis yang tidak sewajarnya dan suka berdebat
  • Memperlihatkan sikap yang kurang menghargai ide, laju atau gaya belajar orang lain
  • Not being willing or able to accept criticism, negative feedback or suggestions for improvement
  • Not providing enough guidance and working towards the stated goals of the course