Wiki Sumber Informasi iSIKHNAS

• Tidak mengajak setiap peserta untuk mengoptimalkan kemampuan dan minatnya
• Menggurui atau mencela seseorang, bersikap meremehkan
• Sering menyela atau menguasai diskusi
• Bersikap menghakimi, mengkritik berlebihan atau berargumen secara agresif
• Tidak menghormati ide orang lain atau kecepatan atau gaya belajar orang lain
• Tidak bersedia atau tidak mampu menerima kritik, masukan negatif, atau saran untuk perbaikan
• Tidak memberikan pedoman yang memadai dan kurang berupaya mencapai sasaran pelatihan