Facilitation Guide/id: Perbedaan revisi
| Baris 38: | Baris 38: | ||
[[File:Wheel256.png|60px|left]] | [[File:Wheel256.png|60px|left]] | ||
| − | *[[Preparing to facilitate a group|Persiapan untuk memfasilitasi kelompok]] | + | *[[Preparing to facilitate a group/id|Persiapan untuk memfasilitasi kelompok]] |
| − | *[[Course logistics and practicalities|Logistik dan hal-hal praktis]] | + | *[[Course logistics and practicalities/id|Logistik dan hal-hal praktis]] |
| − | *[[Factors which affect the smooth running|Faktor yang mempengaruhi kelancaran pelatihan]] | + | *[[Factors which affect the smooth running/id|Faktor yang mempengaruhi kelancaran pelatihan]] |
| − | *[[Using activities in training|Menggunakan kegiatan dalam pelatihan]] | + | *[[Using activities in training/id|Menggunakan kegiatan dalam pelatihan]] |
| − | *[[Evaluation|Evaluasi]] | + | *[[Evaluation/id|Evaluasi]] |
| − | *[[Working with equipment|Bekerja dengan peralatan]] | + | *[[Working with equipment/id|Bekerja dengan peralatan]] |
| − | *[[Setting up a room for training|Menyiapkan ruangan untuk pelatihan]] | + | *[[Setting up a room for training/id|Menyiapkan ruangan untuk pelatihan]] |
===Sumber daya=== | ===Sumber daya=== | ||
Revisi per 28 April 2015 10.06
Daftar isi
Fasilitasi Peletihan: Bagaimana memfasilitasi kursus dan membantu orang belajar
Pengantar pelatihan
Fasilitasi pelatihan
- Apa yang dimaksud dengan fasilitator pelatihan?
- Sifat-sifat penting seorang fasilitator pelatihan yang baik
- Karakteristik penting fasilitasi pelatihan yang baik
- Yang boleh dan tidak boleh dilakukan dalam memfasilitasi pelatihan
- Beberapa karakteristik penting pembelajaran dewasa
Pembelajaran
- Bagaimana orang belajar
- Bagaimana membantu orang belajar
- Membangun suasana pembelajaran yang baik
- Teknik yang memaksimalkan pembelajaran
- Memastikan bahwa para peserta sungguh belajar
Kerja kelompok
- Mendorong partisipasi
- Bekerja dalam kelompok kecil
- Menciptakan suasana yang tepat
- Menangani keadaan yang sulit
Logistik dan hal-hal praktis
- Persiapan untuk memfasilitasi kelompok
- Logistik dan hal-hal praktis
- Faktor yang mempengaruhi kelancaran pelatihan
- Menggunakan kegiatan dalam pelatihan
- Evaluasi
- Bekerja dengan peralatan
- Menyiapkan ruangan untuk pelatihan
Sumber daya
